Meerstemmigheid

Meerstemmigheid

Voor veel managers en professionals is het elke dag een uitdaging om alle emails te beantwoorden. Teksten van (vaak snel geschreven)  e-mails kunnen soms verkeerd vallen of net anders worden uitgelegd dan bedoeld. Het vraagt dan weer tijd om de relatie te herstellen. Deze week gaf ik in een van onze MD opleidingen een workshop die je helpt om je mails zo op te stellen dat ze ook daadwerkelijk uitdrukken wat je bedoeld. De workshop heet “Meerstemmigheid”, als tegenwicht tegen kreten als "alle neuzen 1 kant op"  of    “1 gezicht naar buiten".  In deze workshop was meerstemmigheid juist toegestaan. Dit vanuit de visie dat een goede leider zich kenmerkt door bedrevenheid in meerstemmigheid.  

Aan de hand van korte emailteksten uit het dagelijks werk van de deelnemers en met behulp van theater en muziek hebben we gewerkt aan het herkennen en uiteenrafelen van de verschillende stemmen die in de email verborgen waren en experimenteerden we met alternatieven. Deelnemers waren vooral enthousiast over de inzichten die deze andere manier van kijken opleverde en over de toepasbaarheid ervan in hun dagelijks werk.