Donderdag is het zover, dan sluiten we weer een 40-dagen coachingstraject af, dit keer bij het Ontwikkelbedrijf van NS Poort. Ik ben enorm nieuwsgierig naar de resultaten. Ik heb als begeleider van het traject wel mee kunnen kijken, maar in het eindgesprek zie je altijd glashelder de vorderingen die deelnemers hebben gemaakt.
40 dagen: blijvende nieuwe kennis en vaardigheden in je brein
Voor wie het principe nog niet kent: je brein heeft zo'n 6 weken (40 dagen) nodig om nieuwe blijvende hersenverbindingen te maken, oftewel iets nieuws te leren. In het traject oefenen deelnemers dus 40 dagen lang elke dag kort met nieuw gedrag, gesteund door hun leidinggevende. En dan zien we keer op keer wondertjes gebeuren. Juist ook vaak op gebieden die je niet had durven dromen. (contact met pubers, buren, lastige collega's.........)
Blijvend succes!
Het mooiste is nog dat er ook blijvend succes te melden valt. Rudy Kemper, manager Post Rotterdam bij Verkeersleiding, heeft daar prachtig onderzoek naar gedaan. En wat blijkt? Ook na een jaar, of zelfs anderhalf jaar, herkennen mensen nog de groei die ze in zo'n traject hebben gerealiseerd:
80 % denkt nog regelmatig terug aan wat hij heeft geelerd
65% is nog dagelijks bezig met de vaardigheden die hij toen heeft geleerd
69 % zoekt actief naar nieuwe ontwikkelpunten, en
82 % (!!!!) is tevreden met de effacten in het dagelijks werk.
Dergelijke cijfers ben ik nog niet eerder tegengekomen als resulaat van opleidingen na langere tijd. Ben er dan ook apetrots op dat ik zo'n 5 jaar geleden samen met Cora Smit aan de wieg heb gestaan van dit concept. In het najaar krijgen weer 3 groepen de kans om hiervan te profiteren (en mag ik ze, samen met collega's, weer begeleiden, altijd een feestje!)
|